Sioen sponsort TAJO, en zet zich zo in voor kwetsbare jongeren
Sioen geeft financiële steun aan TAJO – een talent workshop voor kwetsbare jongeren
Inclusief kwaliteitsonderwijs is de beste start op weg naar werk voor kwetsbare jongeren. Dankzij TAJO kunnen kwetsbare jongeren kennismaken met verschillende studierichtingen waarin ze later misschien willen werken en het motiveert hen om naar hun doel toe te studeren. Sioen is trots om hun initiatieven financieel te sponsoren.
TAJO, ieder kind verdient een kans
TAJO, afkorting van Talentatelier Jongeren, is een particulier initiatief zonder subsidiëring. Omdat sociale kwetsbaarheid mensen kansen blijft ontnemen, wil TAJO kwetsbare kinderen op weg helpen naar een betere toekomst.
Tieners krijgen een beter inzicht in wat de toekomst kan brengen dankzij het volgen van 30 zaterdag-workshops gedurende 3 opeenvolgende jaren. In de interactieve workshops van TAJO maken tieners tussen 10-14 jaar kennis met een groot scala aan loopbanen. Dit helpt hen om uit te vinden welk soort baan zij later zouden willen doen en motiveert hen op school en in het leven in het algemeen. Het is een positieve manier om "de tieners te beschermen tegen demotivatie, vroegtijdig schoolverlaten, jeugdwerkloosheid en radicalisering", aldus de website van het project.
Het project startte in Sint-Amandsberg, Gent, en zal nu worden uitgebreid naar Kortrijk. In de toekomst hoopt TAJO het project verder uit te breiden en er nog meer mensen uit verschillende gebieden bij te betrekken.
TAJO-competenties
De tieners die deelnemen aan de workshops ontwikkelen de volgende TAJO-competenties:
- Kritisch denken
- Creatief denken
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Informatieve vaardigheden
- Verantwoordelijk beslissingen nemen
- Digitaal werken
90 zaterdagen van interactieve workshops
Jongeren die aan het TAJO-programma deelnemen, verbinden zich ertoe 90 zaterdagen educatieve workshops te volgen, gespreid over drie jaar. Deze boeiende workshops worden gegeven door professionals uit verschillende vakgebieden. Tijdens het eerste jaar legt TAJO zich toe op de verbreding van enkele maatschappelijke thema's:
- Kunst en cultuur (kunstenaar, regisseur, acteur, muzikant, zanger, decorontwerper, danser, schilder, vlogger, ...)
- Techniek en innovatie (IT-medewerker, programmeur, ingenieur, productontwerper, ...)
- Op basis van de input van de TAJO-deelnemers wordt de planning voor het tweede en derde jaar vormgegeven. In het tweede jaar ligt de nadruk op verdieping van maatschappelijke thema's, zoals architectuur als vorm van kunst en cultuur.
In het derde jaar komen de volgende thema's aan bod:
- Media
- Financiën
- Ondernemerschap
- Mode
- Wetenschappen
- Toerisme
SDG's
Door TAJO te sponsoren, dragen we bij aan inclusief kwaliteitsonderwijs, zoals staat in SDG 4 'Zorg voor inclusief en rechtvaardig kwaliteitsonderwijs en bevorder kansen op een leven lang leren voor iedereen.' Met name doelen 4.4 en 4A zijn van toepassing:
Doelstelling 4.4
"Tegen 2030 het aantal jongeren en volwassenen dat beschikt over relevante vaardigheden, waaronder technische en beroepsvaardigheden, voor werkgelegenheid, fatsoenlijke banen en ondernemerschap aanzienlijk verhogen.
Doelstelling 4A
Onderwijsvoorzieningen bouwen en verbeteren die rekening houden met kinderen, handicaps en gender en die een veilige, geweldloze, inclusieve en doeltreffende leeromgeving voor iedereen bieden.