Das Leben der Menschen verbessern

Überblick aller SVU-bezogenen Sachen die wir tun, und die den Unternehmen und den Gemeinschaften zugute kommen. Wir glauben fest an dieses Potenzial von gemeinsamem Wert für alle unsere Stakeholder, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden, Behörden, Aktionäre, Partner, lokale Gemeinschaften oder die Gesellschaft insgesamt handelt.
SDG 3 - Gesundheit und Wohlergehen
Menschen
Humanressourcen
 

Sioen versorgt Rapid-Response-Zellen, um den zuverlässigen Zugang zu kritischer medizinischer Ausrüstung und Schutzausrüstung in Krisenzeiten sicherzustellen

need for reliable, rapid aBedarf an zuverlässigem, schnellem Zugang zu kritischer medizinischer und Schutzausrüstung, Produkten und Dienstleistungen

Ergonomie bei Sioen - Einsatz des Cobots

Ergonomie Veranneman Cobot Roboter Maschine Spulen Industrie

Sioen sponsors non-profit organisation Never Walk Alone

Sioen sponsert 1000 € für eine Wohltätigkeitsorganisation, die sich dafür einsetzt, das Tabu um die Trauer zu brechen und Leidensgenossen Mut zu machen.

Passioen

Eine Zusammenziehung des Wortes "Passion" und "Sioen". Passioen ist das Gefühl intensiver Begeisterung, das man bei allen Sioen-Mitarbeitern spürt.

Menschenrechte und SDGs

Sioen unterstützt die Menschenrechte durch die SDGs und nimmt das OHCHR als allgemeine Leitlinie für alle seine Aktivitäten.

Ergonomische Arbeitshilfsmittel

Falsches, längeres und schweres Heben kann zu Rückenproblemen führen. Deshalb haben wir uns für ergonomische Hebegeräte entschieden die den Benutzer weniger belasten. Bei Veranneman haben wir z. B. eine Hebehilfe hinzugefügt um die Spulen zu bewegen.

AED

Sioen installierte AED-Einheiten an Orten, an denen viele Menschen zusammenkommen können, wie zum Beispiel in den Ausstellungsräumen unserer Zentrale in Ardooie. Im Notfall wollen wir die adäquaten Austrüstung haben, um einer Person in Not zu helfen.

Jährliche Sioen-Radtour

Wir regen unsere Mitarbeiter zu einem gesunden Leben an und unterstützen die Initiativen unserer Sioen-Talenten, wie die jährliche Sioen-Radtour und das Laufen für einen guten Zweck. Ein gesunder Körper und Geist ist unser Ziel.

Fitbees-Projekt

Mit dem Fitbees-Projekt wollen wir unsere Mitarbeiter auf spielerische Weise zu einem gesünderen Leben anregen. Außerdem fördert es den Teamgeist. Jeder Teilnehmer kann selbst wählen, welches Ziel er nach 9 Wochen Training erreichen möchte.

Ruhezonen

Wir installieren einzigartige Ruhezonen in und um unsere Produktionseinheiten. Wir sind davon überzeugt, dass es zu ihrem Wohlbefinden beiträgt, unseren Leuten einen ruhigen Ort zu bieten.

B2Bike

Dank B2Bike können Sioen-Mitarbeiter mit einem Leihfahrrad zur Arbeit fahren.

Kunst im Büro

Indem wir unsere Büros und Besprechungsräume mit Kunst ausstatten, wollen wir die Arbeitsumgebung verbessern.

Ergonomische Schreibtische

Wir führen ein Pilotprojekt mit höhenverstellbaren Schreibtischen durch. Wir untersuchen, inwieweit sie genutzt werden und welche Auswirkungen sie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben. Selbst entscheiden, im Stehen oder im Sitzen zu arbeiten.

Brustkrebsvorsorge

Wir untersuchen unsere indonesischen Mitarbeiterinnen auf Brust- und Gebärmutterhalskrebs. Unser Ziel ist es, Bewusstsein zu schaffen, indem wir Seminare in enger Zusammenarbeit mit dem Thamrin-Spital und der Pan Pacific Life Insurance organisieren.

Modern slavery statement

Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. In dieser Erklärung werden die Maßnahmen dargelegt, die wir ergriffen haben.