Sie sind besser geschützt

Unsere Garne, Fasern, technischen Textilien, Kleidungsstücke und Färbelösungen finden sich in der Industrie, im Bauwesen, in der Landwirtschaft
und Forstwirtschaft, Sport und Freizeit, Schifffahrt, Transport, Brandschutz, Sicherheit und Automobil. Die kurze Antwort auf die Frage, wo Sie uns finden können, lautet: jederzeit und überall. Schauen Sie sich um und Sie werden Sioen sehen, manchmal auffallend sichtbar, manchmal versteckt hinter den Kulissen.

Eine große Auswahl

Ein einziges Unternehmen kann eine nachhaltige Veränderung bewirken. Haben Sie sich jemals gefragt, was eine Gruppe von Unternehmen tun kann? Die Sioen-Gruppe besteht aus verschiedenen Unternehmen und Marken, jede mit ihren eigenen Produkten, aber alle haben sich verpflichtet, nachhaltige Produkte und Produktionsprozesse zu entwickeln und immer wieder nachhaltig zu innovieren.

Genießen Sie Spitzenqualität

Sioen entwickelt, produziert und vertreibt eine Vielzahl von Produkten aus der Welt der technischen Textilien: Garne, Fasern, Färbelösungen, Gewebe und Vliesstoffe, beschichtete Gewebe und Schutzkleidung. Technische Überlegenheit ist das, was uns verbindet. Mit kontinuierlichen Investitionen in hochmoderne Maschinen, Innovation und Talent heben wir unsere Produkte auf ein neues Niveau.

Es liegt uns im Blut

Inspiriert durch die Webarbeiten seines Vaters, gründete Jean-Jacques Sioen 1960 ein Unternehmen für technische Textilien. In den folgenden Jahrzehnten schrieben er und seine Frau Jacqueline Sioen eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte. Sioen wuchs allmählich zu einer stark diversifizierten Industriegruppe heran, die in allen Teilen der Welt tätig ist. Heute sind die Töchter Michèle, Pascale und Danielle Sioen die treibende Kraft.

Auf Nachhaltigkeit gesetzt

Wir sind uns unserer sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Verantwortung in der Gesellschaft bewusst. Daher ist ESG ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Dieser Bericht gibt einen Überblick darüber, wer wir sind, welchen Ansatz wir in Bezug auf Corporate Social Responsibility (CSR)/Umwelt, Soziales und Governance (ESG) verfolgen, und enthält einige Beispielmaßnahmen. Diese Liste ist jedoch nicht erschöpfend.

Business on a mission

Seit unserer Gründung sind Schutz und Innovation Teil der Vision, der Mission und der Strategie unserer Unternehmen. Dazu gehören die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Entwicklung von Innovationen, die Zahlung von Steuern, die Schaffung von Wohlstand, die Stärkung lokaler Gemeinschaften und alle anderen wirtschaftlichen Auswirkungen. Obwohl wir ein großes Unternehmen sind, sind wir von unseren Familienwerten durchdrungen und werden von der Familie mit gutem Beispiel vorangetrieben.

In unserer Strategie

Unsere Unternehmensstrategie stützt sich auf solide Säulen, die uns helfen, unser Ziel "Schutz durch Innovation" zu erreichen. Unsere Strategie ist unser Kompass für das Management von Ressourcen, Risiken und Erträgen. Sie hilft uns bei der Verwirklichung unserer Ziele, Marktführer in ausgewählten Bereichen der technischen Textilien, Färbelösungen und Berufsbekleidung zu sein.

We walk the talk

Wir halten, was wir versprechen, und das spiegelt sich in unseren Mitgliedschaften, Zertifikaten und Auszeichnungen wider. Sie sind der beste Weg, um unseren Stakeholdern zu beweisen, dass wir das tun, was wir behaupten zu tun. Wir sind sehr stolz darauf, dass wir eines der ersten Unternehmen in unserem Sektor waren, das die STeP- und ISO 14001-Zertifizierung eingeführt hat.

Du bist unser Passioen

Alleine kann man keine Veränderungen herbeiführen. Nur durch die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und natürlich durch die Berücksichtigung der Werte, Anliegen und Erwartungen unserer Stakeholder können wir innovative Produkte entwickeln und sie nachhaltiger herstellen und produzieren. Für und mit Ihnen.

Passioened people

Wir wollen eine zweite Heimat für alle Talente sein. Unterschiede werden akzeptiert und wir fördern unsere typische Innovationskultur. Wir öffnen regelmäßig unsere Türen für junge Menschen und Studenten, damit auch sie ein Umfeld erleben können, in dem familiäre Werte und wirtschaftlicher Ehrgeiz Hand in Hand gehen. Dazu gehört auch eine integrative Personalpolitik.