Aktive Mitgliedschaft im VBO zur Förderung eines optimalen Geschäfts- und Investitionsumfeldss

Was ist der VBO

VBO ist die Abkürzung für ‚Verbond van belgische ondernemingen‘, der belgische Unternehmensverband. Der VBO ist die Stimme der Wirtschaft in Belgien und fördert ein optimales Geschäfts- und Investitionsumfeld. Alle Sektoren sind im VBO durch die Mitgliedschaft in den Branchenverbänden vertreten.

Unternehmen sind die treibende Kraft des gesellschaftlichen Fortschritts. Obwohl der VBO seit 1895 dieselbe wesentliche Rolle spielt, hat sich unser Geschäftsumfeld radikal verändert. Der belgische Unternehmensverband (VBO) entwickelt sich ständig weiter. Noch besser ist, dass der VBO nach vorne blickt und es ermöglicht, ein wichtiger Bestandteil der Gesamtheit der sozioökonomischen Akteure und darüber hinaus zu bleiben.

Betrieb

Die VBO-Initiativen decken alle Bereiche der Wirtschaftstätigkeit auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene ab und haben diese Initiativen zu Handlungsfeldern ('Staat & Politik', 'Altersvorsorge', 'Wirtschaft', 'Sozialversicherung', 'Europa', ‚Unternehmensführung‘ usw.) eingeteilt.

Ein optimales Geschäftsumfeld ist für eine gesunde Wirtschaft und nachhaltiges Wachstum von entscheidender Bedeutung. Der VBO möchte dazu beitragen, ein solches Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, indem er unter anderem alle für Unternehmen direkt relevanten Themen genau beobachtet. Hier sind, in 17 Themen gruppiert, die Sachen, auf die sich der VBO am meisten konzentrieren und handeln.

Auf drei Ebenen

National vertritt und verteidigt der VBO die Interessen der Wirtschaft nicht nur gegenüber Regierungen und Gewerkschaften, sondern auch gegenüber Medien, NGOs und der akademischen Welt. Als Sozialpartner handelt der VBO eine Reihe von branchenübergreifenden Vereinbarungen aus, darunter die alle zwei Jahre stattfindende sektorübergreifende Vereinbarung, die als „interprofessioneel akkoord“ (IPA, interprofessionelle Vereinbarung) bekannt ist. Die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts und die Übertragung einer Reihe zusätzlicher Befugnisse auf die regionale Ebene erfordern ein neues Modell des sozialen Dialogs. Zu diesem Zweck haben sich die branchenübergreifenden Arbeitgeberverbände auf ein neues Kooperationsprotokoll geeinigt, das eine integrierte und koordinierte Sozialberatung begünstigt. Dies wird als branchenübergreifender Arbeitgeberdialog bezeichnet.

Auf europäischer Ebene vertritt der VBO aktiv die Interessen ihrer Mitglieder im Europäischen Parlament, der Europäischen Kommission und dem Ministerrat.

International arbeitet der VBO aktiv an der Entwicklung internationaler Wirtschaftsbeziehungen.

Sioen ist Mitglied

Die VBO-Mitgliedschaft öffnet Türen zum Fachwissen, das von einer Reihe von Partnern bereitgestellt wird. Neben dem Zugang zu einem einzigartigen sozialen Netzwerk als VBO-Mitglied profitieren wir von dem Fachwissen mehrerer Partner, d.h. von dem VBO gegründeter oder gehosteter Organisationen.

Wir haben ein direktes Mitspracherecht bei der Festlegung der Arbeitgeberstrategie. Alle wichtigsten gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Themen im weitesten Sinne werden abgedeckt.

Darüber hinaus beteiligen wir uns in Ausschüssen und Arbeitsgruppen und erhalten erstklassige Informationen über aktuelle gesetzliche, regulatorische und vertragliche Entwicklungen.

Da der VBO in mehr als 120 nationalen und internationalen öffentlichen Gremien vertreten ist, kann er darin die Stimme der Industrie zu Themen von besonderem Interesse für ihre Mitglieder erheben.

Arbeitsgruppe Wirtschaft und Menschenrechte

Sioen ist Mitglied der Ad-hoc-Arbeitsgruppe „Wirtschaft und Menschenrechte“. Im Hinblick auf die Einführung europapolitischer Maßnahmen zu Due Diligence (angemessene Schritte, die eine Person zur Erfüllung einer gesetzlichen Anforderung trifft, insbesondere beim Kauf oder Verkauf von etwas), Business & Human Rights (Wirtschaft & Menschenrechte) und Sustainable Corporate Governance (nachhaltige Unternehmensführung) startet die Europäische Kommission im Laufe des Jahres 2021 Konsultationsrunden, in denen Stakeholder zu diesem Akten Stellung nehmen können.

Sioen-Experten sind auch Mitglied der ‚VBO-Stakeholder‘-Arbeitsgruppe, der ‚BTW‘-Arbeitsgruppe (Bewijs van intracommunautaire Levering, Nachweis der innergemeinschaftlichen Lieferung) und der Arbeitsgruppe ‚Wirtschaft und Menschenrechte‘.

Frau Michèle Sioen, unser CEO, ist auch Mitglied des Strategieausschusses des VBO. Außerdem war sie von 2014 bis 2017 die erste weibliche Präsidentin des VBO.

Die Schwerpunkte ihrer Präsidentschaft waren:

• Jugendbeschäftigung

• Reduzierung der Arbeitgebersteuer auf Arbeit, damit sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer unter dem Strich profitieren

• Energie

• Innovation

• Kontakte zu Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen

Heute ist sie Mitglied der IWO, der interprofessionellen Arbeitgeberberatung und des Strategieausschusses des VBO.

Wir haben auch an Schulungen teilgenommen, die vom VBO organisiert werden, oft in Zusammenarbeit mit externen Experten. Besonders interessant war der Workshop zur Transformation von Lieferketten. Die Identifizierung und das Management sozialer und ökologischer Risiken entlang einer Lieferkette ist ein komplexer Prozess. Der Workshop befasste sich mit Themen wie Methoden, Ansätzen und Tools zur Transformation von Lieferketten und initiierte einen Due-Diligence-Prozess (angemessene Schritte, die eine Person zur Erfüllung einer gesetzlichen Anforderung trifft, insbesondere beim Kauf oder Verkauf von etwas).

SDGs

Als aktives Mitglied des VBO trägt Sioen dazu bei, die folgenden Ziele zu erreichen, die in SDG 8 festgelegt sind: „Entwicklungsorientierte Politiken fördern, die produktive Aktivitäten, menschenwürdige Arbeitsplatzschaffung, Unternehmertum, Kreativität und Innovation unterstützen“, „Erreichen produktiver Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle“, „den Anteil der nicht erwerbstätigen Jugendlichen erheblich reduzieren“, „Arbeitsrechte schützen und sichere Arbeitsumgebungen für alle Arbeitnehmer fördern.“

Unsere Mitgliedschaft im VBO (und anderen Berufsorganisationen) trägt dazu bei, die in SDG 9 festgelegten Ziele zu erreichen: „Belastbare Infrastruktur aufbauen, inklusive und nachhaltige Industrialisierung sowie Innovation fördern“.

Und schließlich SDG 16: „Friedliche und integrative Gesellschaften für eine nachhaltige Welt fördern und wirksame, rechenschaftspflichtige und integrative Institutionen auf allen Ebenen aufbauen.“ Der VBO spielt eine wichtige Rolle beim Ziel „Förderung eines universellen, regelbasierten, offenen, nichtdiskriminierenden und gerechten multilateralen Handelssystems unter der Welthandelsorganisation“ des SDG 17.