Pilier 5 : Leadership et gouvernance

Donner l'exemple. Définir un cadre de gouvernance.
Notre PDG, Michele Sioen, "capitaine d'industrie", et les copropriétaires Danielle et Pascale Sioen, mènent l'entreprise au succès. Elles insistent toujours sur le fait qu'il s'agit d'un travail d'équipe et elles s'entourent de personnes compétentes et enthousiastes.

Notre ambition

Dans leurs interactions, tant en tant qu'individus qu'en tant qu'entreprise, la famille Sioen applique des normes élevées qui sont formalisées dans des chartes et des codes éthiques. Sioen veut établir la norme en matière de leadership et de gouvernance. Nous établissons un cadre qui agit comme un système de principes, de politiques, de procédures, de responsabilités et d'obligations. Nous assurons une transparence qui préserve les intérêts de toutes les parties prenantes.

Gouvernance d'entreprise

Sioen a établi un cadre qui définit les relations commerciales qui existent entre toutes les parties prenantes. Nous avons développé des politiques qui sont exécutoires et appliquées de manière cohérente dans toutes nos transactions commerciales. Notre gouvernance d'entreprise influence la manière dont nos objectifs commerciaux sont fixés et atteints, dont les risques sont surveillés et évalués, et dont nos performances internes sont optimisées.

Gestion des risques

Chez Sioen, notre gestion stratégique des risques vise à identifier, évaluer et préparer les pertes potentielles, les dangers, les risques et autres dommages qui peuvent interférer avec nos opérations. Nous avons également mis en place des "tests de résistance". En identifiant et en traitant de manière proactive ces risques et opportunités, nous protégeons et créons en même temps de la valeur pour nos parties prenantes.

Ethique des affaires

Dans ses relations d'affaires, Sioen agit comme le ferait un citoyen responsable. En tant qu'entreprise familiale, où les valeurs élevées sont tenues en haute estime, cela a toujours été naturel et allait de soi. Afin de sensibiliser et d'aligner chaque partie impliquée avec Sioen, nous établissons une éthique des affaires formelle, promouvant nos valeurs et notre intégrité parmi toutes nos parties prenantes. La formalisation de notre éthique des affaires guide le comportement de nos employés.

Purpose: Protéger les personnes, les biens et la planète

Notre déclaration d'intention "Protéger les personnes, les biens et la planète" est une phrase qui décrit l'objectif de notre entreprise en quelques mots simples afin qu'il soit clair pour toutes les parties prenantes (employés, clients, fournisseurs ou autres). Notre déclaration d'intention décrit la raison d'être de notre entreprise, la manière dont nous devons nous comporter et l'impact que nous avons. Nous utilisons nos déclarations d'intention pour nous aider à réaliser notre mission et nos objectifs.