Mensen zijn ons echte kapitaal

Bij Sioen zijn onze mensen, of beter, onze Sioen Talenten, ons echte kapitaal. We zorgen voor onze mensen over de hele wereld door goede werkomstandigheden en levenslang leren aan te bieden. We zijn trots op de diversiteit in ons personeelsbestand en we behandelen iedereen gelijk.

Onze ambitie

Het is onze ambitie om onze medewerkers de best mogelijke werkomgeving te bieden, waarin zij hun vaardigheden en kennis verder kunnen ontwikkelen. Onze HR-strategie is erop gericht de juiste mensen op de juiste plaats te hebben, en wordt vertaald in een algemeen plan voor het beheer van ons menselijk kapitaal en voor de afstemming ervan op onze bedrijfsactiviteiten.

Goede arbeidsomstandigheden

Wij geven erg veel om onze mensen. We hebben mensen over de hele wereld in dienst. In lageloonlanden bieden we arbeidsvoorwaarden die beter zijn dan het gemiddelde. Sioen's arbeidsomstandigheden worden gevaloriseerd in vele certificaten en audits zoals ISO 45001, ISO 26000 OSHAS 180001, Amfori BSCI audits en ISO/TR 30406.

Diversiteit

We stimuleren diversiteit en we behandelen al onze medewerkers en de mensen met wie we in contact komen gelijk, ongeacht hun etnische afkomst, ras, religie, geslacht, leeftijd en seksuele geaardheid. Wij geloven in gelijke rechten voor iedereen. Bij de zoektocht naar nieuwe medewerkers kiezen we altijd de beste persoon voor de baan, zonder discriminatie.

Levenslang leren

Bij Sioen geloven we sterk in lifelong learning. We stellen onze mensen in staat om gedurende hun hele carrière te blijven leren. Bij het begin van een carrière bij Sioen bieden we een praktische on-the-job training aan, gevolgd door interne en externe opleidingen. We organiseren ook regelmatig Lunch & Learn meetings, waarbij collega's en externe sprekers ons kunnen inspireren.

Duurzame ontwikkelingsdoelen

De duurzame ontwikkelingsdoelen zijn de blauwdruk voor een betere en duurzamere toekomst voor iedereen. Zij pakken de mondiale uitdagingen aan waarmee we worden geconfronteerd, waaronder armoede, ongelijkheid, klimaatverandering, milieuvervuiling, vrede en rechtvaardigheid.