Das Leben der Menschen verbessern

Diese Seite bietet einen Überblick über unsere CSR-Initiativen – Maßnahmen, die sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, Wert schaffen. Wir glauben an den Wert des gemeinsamen Nutzens, der allen Stakeholdern zugutekommt: Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden, Regierungen, Aktionären, Partnern und der Gesellschaft.
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Humanressourcen
 

Reference Certificate for Inclusive Enterprise 2025

Inklusion ist bei Sioen kein Nebenthema, sondern eine bewusste Entscheidung. Im Jahr 2025 wurden unsere Bemühungen in diesem Bereich offiziell anerkannt.

The pasSioen starts young: Meet Rafael, a Jiu-Jitsu champion

Unsere Passion treibt bei Sioen alles an. Gregory aus Mouscron teilt dieses Mantra mit seinem Sohn Rafael, einem 13-jährigen Jiu-Jitsu-Champion.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Flex Rewards an.

Wir stellen unseren Mitarbeitenden eine Plattform zur Verfügung, auf der sie ihre eigenen Prämien auswählen können. So haben sie die Flexibilität, ihre Vorteile nach persönlichen Vorlieben zu gestalten.

Mitarbeiterempfehlungsprogramm zur Förderung unserer Talente

Unsere „Bring a Friend“-Initiative ermöglicht es Mitarbeitern, qualifizierte Kandidaten aus ihrem persönlichen Netzwerk für offene Stellen zu empfehlen. Durch dieses Programm erhalten Mitarbeiter eine Prämie für erfolgreiche Empfehlungen.

Passioen

Eine Zusammenziehung des Wortes "Passion" und "Sioen". Passioen ist das Gefühl intensiver Begeisterung, das man bei allen Sioen-Mitarbeitern spürt.

Lebenslanges Lernen

Lernwege am Arbeitsplatz sowie ‚Lunch und Learn‘-Aktivitäten stärken die Mitarbeiter. Diese Initiativen sind Teil der Sioen-Vision des lebenslangen Lernens.

Coolbox

Veranneman installierte die Coolbox, eine Kommunikationszentrale, die einen Ort für Besprechungen und zur Überwachung der Webstuhldaten bietet.

Kunst im Büro

Indem wir unsere Büros und Besprechungsräume mit Kunst ausstatten, wollen wir die Arbeitsumgebung verbessern.