Die Sioen-Bekleidungswerke in Myanmar und Rumänien sind (in Kürze) ISO 45001 zertifiziert

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, eine Definition

Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) „befasst sich der Arbeitsschutz mit allen Aspekten von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und hat einen starken Fokus auf die Primärprävention von Gefahren“. Sie definieren Gesundheit als „einen Zustand des vollständigen körperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens“. Die WHO befasst sich mit allen Determinanten der Gesundheit von Arbeitnehmern, einschließlich Risiken für Krankheiten und Verletzungen im Arbeitsumfeld, soziale und individuelle Faktoren und Zugang zu Gesundheitsdiensten.

Wir sehen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als multidisziplinären Gesundheitsbereich, der es allen unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihren Beruf sicher auszuüben. Es steht im Einklang mit der Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, bei der es darum geht, Schäden durch Gefahren am Arbeitsplatz zu verhindern.

Was ist ISO 45001

ISO 45001, Occupational health and safety management systems, Arbeitsschutzmanagementsysteme – Anforderungen mit Anwendungsleitfaden – bietet einen einzigen, klaren Rahmen für alle Organisationen, die ihre Arbeitsschutzleistung verbessern möchten. ISO 45001 richtet sich an das Top-Management einer Organisation und zielt darauf ab, Mitarbeitern und Besuchern einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz zu bieten. Um dies zu erreichen, ist es entscheidend, alle Faktoren zu kontrollieren, die zu Krankheit, Verletzung und im Extremfall zum Tod führen können, indem negative Auswirkungen auf den physischen, mentalen und kognitiven Zustand einer Person abgemildert werden. ISO 45001 deckt all diese Aspekte ab.

Die ISO 45001 basiert zwar auf OHSAS 18001, den früheren Benchmark für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, ist jedoch ein neuer und eigenständiger Standard, keine Überarbeitung oder Aktualisierung, und soll in den nächsten drei Jahren schrittweise eingeführt werden. Organisationen müssen daher ihre aktuellen Denk- und Arbeitspraktiken überarbeiten, um die Einhaltung der Organisationsrichtlinien zu gewährleisten. (Quelle)

ISO 45001 basiert auf OSHAS 18001

OSHAS 18001 folgte dem Plan-Do-Check-Review-Zyklus (planen, tun, prüfen, handeln), mit Schwerpunkt auf kontinuierlicher Verbesserung. Themen waren:

• Unternehmenspolitik und Engagement

• Gefahrenidentifikation, Risikobewertung & Risikokontrollen

• Rechtliche Anforderungen

• Ziele und Programme

• Organisation und Personal

• Schulung, Kommunikation und Beratung

• Dokumentation und Aufzeichnungen

• Betriebskontrollen

• Notfallbereitschaft

• Messung und Überwachung

• Untersuchung von Unfällen und Vorfällen, Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen

• Audit und Überprüfung

• Anwendung und Relevanz in der Industrie

OHSAS 18001 wurde gestrichen und durch ISO 45001 ersetzt. ISO 45001 wurde im März 2018 von der ISO (International Organization for Standardisation, internationale Organisation für Normung) veröffentlicht. Organisationen wie unseres, die nach OHSAS 18001 zertifiziert sind, können auf ISO 45001 umschalten.

Unser Werk in Myanmar ist bereits migriert und hat das ISO 45001-Zertifikat erhalten. Unser Siorom-Werk in Rumänien befindet sich in der Übergangsphase.

ISO 45001 an andere ISO-Standards angepasst

ISO 45001 orientiert sich an anderen ISO-Standards. Beispielsweise bezieht sich in ISO 45001 (Sicherheit), ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt) Abschnitt 4 auf den „Kontext der Organisation“, Abschnitt 5 auf „Führung“ und Abschnitt 6 auf „Planung“.

Diese Ausrichtung der Abschnitte ermöglicht es uns, der grundlegende Rahmen, der in allen geschäftsbezogenen ISO-Leistungsstandards verwendet wird, leichter zu übernehmen.

Ziele der ISO 45001

Die Ziele von ISO 45001 bestehen darin, Richtlinien für die Entwicklung eines Rahmens bereitzustellen, mit dem Verletzungen, Sachschäden und andere schadensverursachende Vorfälle gemindert werden können. Die erklärten Ziele der ISO 45001 sind:

• Eine Arbeitsschutzrichtlinie entwickeln

• Die Geschäftsleitug ihr Engagement für Sicherheit zeigen lassen

• Systematische Prozesse für das Sicherheitsmanagement etablieren

• Durchführung von Gefahrenidentifizierungsmaßnahmen

• Betriebssicherheitskontrollen erstellen

• Sensibilisierung und Wissen der Mitarbeiter zum Thema Sicherheit erhöhen

• Die Arbeitsschutzleistung bewerten und Pläne zur kontinuierlichen Verbesserung entwickeln

• Aufbau der notwendigen Kompetenzen

• Schaffung und Förderung einer Arbeitsschutzkultur innerhalb der Organisation

• Sicherstellen, dass Mitarbeiter vollständig und sinnvoll am Sicherheitsprozess teilnehmen

• Alle gesetzlichen und behördlichen Anforderungen erfüllen

Anforderungen in Abschnitten organisiert

ISO 45001 hat 3 Abschnitte, die der Einführung, dem Zweck und den Begriffen und Definitionen gewidmet sind. Dann gibt es sieben Hauptabschnitte, die den eigentlichen Sicherheitsinhalt enthalten.

1. Kontext der Organisation

2. Führung und Arbeitnehmerbeteiligung

3. Planung

4. Unterstützung

5. Betrieb

6. Leistungsbewertungen

7. Verbesserung

Der Anhang des Standards ist eine Anleitung zur Implementierung für jeden Abschnitt und bietet eine sehr umfassende Reihe von Anweisungen, wie die Sachen umgesetzt werden können.