Les usines de Sioen Apparel au Myanmar et en Roumanie sont (seront bientôt) certifiées ISO 45001
Système de management de la santé et de la sécurité au travail ISO 45001
La norme ISO 45001 est la nouvelle norme ISO sur la santé et la sécurité au travail (S&ST). Elle est devenue l'une des normes les plus attendues au monde et devrait améliorer considérablement les niveaux de sécurité sur le lieu de travail. Les plus grandes usines de production de vêtements de Sioen sont/seront bientôt certifiées conformes à cette norme. Elles étaient déjà certifiées OHSAS 18001, ce qui prouve qu'elles ont mis en place un système de santé et de sécurité au travail.
Santé et sécurité au travail, une définition
Selon l'Organisation mondiale de la santé (OMS), "la santé au travail traite de tous les aspects de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail et met l'accent sur la prévention primaire des risques". Elle définit la santé comme "un état de complet bien-être physique, mental et social". L'OMS s'intéresse à tous les déterminants de la santé des travailleurs, notamment les risques de maladie et d'accident dans l'environnement professionnel, les facteurs sociaux et individuels et l'accès aux services de santé.
Nous considérons la santé et la sécurité au travail comme un domaine multidisciplinaire de la santé visant à permettre à tous nos employés d'exercer leur métier en toute sécurité. Elle s'aligne sur la promotion de la santé et de la sécurité au travail, qui vise à prévenir les dommages causés par les risques sur le lieu de travail.
Qu'est-ce que la norme ISO 45001 ?
La norme ISO 45001, Systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail - Exigences et lignes directrices pour son utilisation, offre un cadre unique et clair à toutes les organisations qui souhaitent améliorer leurs performances en matière de santé et de sécurité au travail. Destinée à la direction d'une organisation, elle vise à fournir un lieu de travail sûr et sain aux employés et aux visiteurs. Pour y parvenir, il est essentiel de maîtriser tous les facteurs susceptibles d'entraîner des maladies, des blessures et, dans des cas extrêmes, la mort, en atténuant les effets néfastes sur l'état physique, mental et cognitif d'une personne - et la norme ISO 45001 couvre tous ces aspects.
Bien que la norme ISO 45001 s'inspire de la norme OHSAS 18001 - l'ancienne référence en matière de santé et de sécurité au travail - il s'agit d'une norme nouvelle et distincte, et non d'une révision ou d'une mise à jour, et elle doit être introduite progressivement au cours des trois prochaines années. Les organisations devront donc revoir leur façon de penser et leurs pratiques de travail actuelles afin de maintenir leur conformité. (source)
L'ISO 45001 s'inspire de l'OSHAS 18001
La norme OSHAS 18001 suivait le cycle Plan-Do-Check-Review ("planifier, réaliser, évaluer, améliorer"), en mettant l'accent sur l'amélioration continue. Les sujets abordés étaient les suivants :
- Politique et engagement
- Identification des dangers, évaluation des risques et contrôle des risques
- Exigences légales
- Objectifs et programmes
- Organisation et personnel
- Formation, communication et consultation
- Documentation et enregistrements
- Contrôles opérationnels
- Préparation aux situations d'urgence
- Mesures et surveillance
- Enquêtes sur les accidents et les incidents, actions correctives et préventives
- Audit et révision
- Application et pertinence dans l'industrie
La norme OHSAS 18001 a été annulée et remplacée par la norme ISO 45001. La norme ISO 45001 a été publiée en mars 2018 par l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Les organisations comme la nôtre, qui sont certifiées OHSAS 18001, peuvent migrer vers la norme ISO 45001.
Notre usine de Myanmar a déjà migré et obtenu la certification ISO 45001. Notre usine de Siorom est en cours de transition.
La norme ISO 45001 alignée d'autres normes ISO
La norme ISO 45001 est alignée sur d'autres normes ISO. Par exemple, dans les normes ISO 45001 (sécurité), ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement), la section 4 porte sur le "contexte de l'organisme", la section 5 sur le "leadership" et la section 6 sur la "planification".
Cet alignement des sections nous permet d'adopter plus facilement le cadre fondamental utilisé dans toutes les normes de performance ISO relatives aux entreprises.
Les objectifs de la norme ISO 45001
Les objectifs de la norme ISO 45001 sont de fournir des lignes directrices pour le développement d'un cadre permettant de limiter les blessures, les dommages matériels et les autres incidents générateurs de pertes. Les objectifs déclarés de la norme ISO 45001 sont les suivants :
- Élaborer une politique de santé et de sécurité au travail
- Faire en sorte que le leadership démontre son engagement envers la sécurité
- Établir des processus systématiques pour le management de la sécurité
- Mener des efforts d'identification des dangers
- Créer des contrôles de sécurité opérationnels
- Accroître la sensibilisation et les connaissances des employés en matière de sécurité
- Évaluer les performances en matière de sécurité et de santé au travail et élaborer des plans d'amélioration continue
- Établir les compétences nécessaires
- Créer et encourager une culture de la sécurité et de la santé au travail au sein de l'organisation
- Veiller à ce que les employés participent pleinement et utilement au processus de sécurité
- Respecter toutes les exigences légales et réglementaires
Exigences organisées en sections
La norme ISO 45001 comporte trois sections consacrées à l'introduction, à l'objectif et aux termes et définitions. Ensuite, il y a sept sections principales qui contiennent le contenu de la sécurité proprement dite.
- Contexte de l'organisme
- Leadership et participation des travailleurs
- Planification
- Support
- Réalisation des activités opérationnelles
- Évaluation des performances
- Amélioration
L'annexe de la norme est un guide de mise en œuvre pour chaque section et fournit un ensemble très complet d'instructions sur la façon dont les choses peuvent être mises en œuvre.