Das Leben der Menschen verbessern

Überblick aller SVU-bezogenen Sachen die wir tun, und die den Unternehmen und den Gemeinschaften zugute kommen. Wir glauben fest an dieses Potenzial von gemeinsamem Wert für alle unsere Stakeholder, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden, Behörden, Aktionäre, Partner, lokale Gemeinschaften oder die Gesellschaft insgesamt handelt.

Reisegewohnheiten ändern

Die Mitarbeiter von Sioen ändern ihr Reise-, Arbeits- und Kommunikationsverhalten.

Ruhezonen

Wir installieren einzigartige Ruhezonen in und um unsere Produktionseinheiten. Wir sind davon überzeugt, dass es zu ihrem Wohlbefinden beiträgt, unseren Leuten einen ruhigen Ort zu bieten.

B2Bike

Dank B2Bike können Sioen-Mitarbeiter mit einem Leihfahrrad zur Arbeit fahren.

Stadtlauf in Ardooie

Wir sponsern den jährlichen Stadtlauf in Ardooie (Stadt unserer Zentrale) für die Wohltätigkeitsveranstaltung "Stand up against Cancer", ein Fundraising für die Krebsforschung. An diesem Tag laufen Menschen durch unser Werk.

Kunst im Büro

Indem wir unsere Büros und Besprechungsräume mit Kunst ausstatten, wollen wir die Arbeitsumgebung verbessern.

Sicherheit erhöhen: Detector

Detector, eine Kooperation zwischen Sioen und der ZF Friedrichshaven AG, schützt Fracht wie den COVID-19-Impfstoff und verhindert Menschenhandel.

Ursuit-Bekleidung bei Vendée Globe

Vendée Globe, das härteste Sportrennen der Welt. 33 Skipper werden dieses Jahr an dem Rennen teilnehmen. Über die Hälfte dieser Teilnehmer wird während des Rennens Ursuit-Trockenanzüge und Thermobekleidung tragen. Originalbild von Isabelle Joschke.

NRP 9026+C1:2012 auf ISO 26000:2010

NFP 9026+C1:2012, offizielle Erklärung, dass wir die Prinzipien und Richtlinien der Norm ISO 26000:2010 anwenden.

Latrinen des Roten Kreuzes

Sioen und ‚Stichting Waste‘ (Stiftung Waste) haben spezielle Latrinen konzipiert im Rahmen des europäischen Projekts „Speedkits“, das Notfalleinheiten entwickelt, die Menschen in Risikogebieten Erste Hilfe leisten.

Spende Erdbeben Kroatien

Sioen schickte 10 000 m² wasserdichtes PVC-Gewebe in Kroatien, um die Häuser zu bedecken und das Vieh zu schützen, nach einem schweren Erdbeben.

Grüne Ruhezonen

Wir versuchen, unsere Außenanlagen so gut wie möglich zu genießen. Die Grünzonen an den Standorten eignen sich perfekt, um beispielsweise in der Mittagspause zu entspannen. Darüber hinaus sind sie ein sicherer Hafen für Pflanzen, Insekten und Vögel.

Rosa Feuerwehrleute

Wir kleiden einen pinkfarbenen Feuerwehrmann an, der sich gegen Brustkrebs engagiert und alle Brustkrebs-Aufklärungsverbände in Europa unterstützt.

Ergonomische Schreibtische

Wir führen ein Pilotprojekt mit höhenverstellbaren Schreibtischen durch. Wir untersuchen, inwieweit sie genutzt werden und welche Auswirkungen sie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben. Selbst entscheiden, im Stehen oder im Sitzen zu arbeiten.

Brustkrebsvorsorge

Wir untersuchen unsere indonesischen Mitarbeiterinnen auf Brust- und Gebärmutterhalskrebs. Unser Ziel ist es, Bewusstsein zu schaffen, indem wir Seminare in enger Zusammenarbeit mit dem Thamrin-Spital und der Pan Pacific Life Insurance organisieren.

REACH-konform

Wir sind REACH-konform. REACH ist die Verordnung der Europäischen Gemeinschaft über Chemikalien und ihre sichere Verwendung. REACH befasst sich mit der Registrierung, Bewertung, Zulassung und Beschränkung chemischer Substanzen.

FSSC 22000

Die Anforderungen an die Lebensmittelsicherheitszertifizierung bieten ein System zum Management von Lebensmittelsicherheitsrisiken.

Bekleidung für Notfalldienste

Durch die Herstellung von Bekleidung für Rettungsdienste tragen wir direkt zum Aufbau einer sicheren, friedlichen und widerstandsfähigen Gesellschaft bei. Schutz unserer Beschützer.

Klettern für MS

Wir unterstützen unseren belgischen Kunden "Partner" finanziell bei der Aktion "Climbing 4 MS" (‚Klettern für MS‘), bei der 2 Personen mit MS (Multiple Sklerose) den höchsten Berg Österreichs besteigen. Unser Sponsoring hat dies möglich gemacht.

SA 8000-Äquivalent

Sioen besitzt mehrere ähnliche bzw. vergleichbare Referenzen wie der SA 8000, die unser Engagement für alle unsere Mitarbeiter zeigen. Das STeP-Zertifikat deckt die Bereiche ab, die der SA 8000 vorsieht.

Modern slavery statement

Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. In dieser Erklärung werden die Maßnahmen dargelegt, die wir ergriffen haben.