Égalité des chances

Les chiffres et les faits parlent d'eux-mêmes. Par exemple, les femmes représentent plus de 60 % de notre effectif. En outre, chaque matin, nous accueillons dans nos entreprises des dizaines de nationalités et de personnes de toutes les religions du monde. Nous agissons en fonction des ODD 5 et 10.

L'égalité des chances pour tous

Chez Sioen, nous pensons que tout le monde doit avoir les mêmes chances. Nous stimulons la diversité, en traitant tout le monde sur un pied d'égalité, indépendamment de la couleur de leur peau, de leur religion, de leur sexe, de leur âge, ... Cette égalité des chances est appliquée, par exemple, dans la recherche de nouveaux talents Sioen (employés).

Au-delà de notre propre entreprise

Nous allons au-delà de la recherche de nos propres talents Sioen. Nous recherchons des fournisseurs qui offrent la même égalité des chances à leur personnel. Notre objectif est d'offrir des opportunités de travail à toutes les personnes de manière égale. Pour la création de cartes échantillons, par exemple, nous faisons souvent appel à des entreprises sociales. Ces institutions emploient des personnes souffrant d'un handicap de développement, physique ou mental.

Autonomisation des femmes

Sioen est une entreprise inclusive qui garantit la participation pleine et effective des femmes au sein de l'entreprise et qui vise à autonomiser toutes les femmes et à atteindre l'égalité des sexes. Comme mentionné précédemment, Sioen est une entreprise familiale. Les trois sœurs, Michele, Danielle et Pascale, gèrent l'entreprise avec une grande vision et une grande stratégie. En outre, plus de 60% des employés de Sioen sont des femmes.

Produits : EPI pour les femmes

L'égalité des sexes s'applique également à nos produits. Nous produisons des EPI spécialement conçus pour les femmes. Sioen a une histoire d'inclusion. Mme Sioen, l'une de nos fondatrices, a donné du pouvoir aux femmes tout au long de sa carrière. Alors que M. Sioen développait et produisait des tissus innovants, Mme Sioen fabriquait des vêtements de protection professionnels. Mme Sioen, par exemple, a poussé nos équipes à créer des vêtements de protection professionnels pour les femmes dès le début de notre entreprise.

Une bonne confection est d'une importance capitale pour respecter le niveau de protection requis pour une tâche donnée. Qu'il s'agisse d'imperméabilité, d'ignifugation ou de vêtements multi-normes, porter un vêtement mal ajusté vous protégera moins. La bonne taille est, bien sûr, très importante, mais les vêtements doivent également être adaptés à votre physionomie. Il est évident que nous devons garder à l'esprit les différences entre le corps d'un homme et celui d'une femme. C'est pourquoi nous avons commencé à développer des vêtements spécialement conçus pour les femmes.

Soutenir les femmes en général

Sioen soutient les femmes dans le monde entier. Nous contribuons financièrement à des actions qui renforcent l'autonomie des femmes, comme SOS faim.