Chancengleichheit

Die Zahlen und Fakten sprechen für sich. Zum Beispiel stellen Frauen mehr als 60 % unserer Belegschaft. Darüber hinaus heißen wir jeden Morgen Dutzende von Nationalitäten und Menschen aller Weltreligionen in unseren Unternehmen willkommen. Wir setzen uns für die SDGs 5 und 10 ein.

Chancengleichheit für alle

Bei Sioen glauben wir, dass jeder die gleichen Chancen haben sollte. Wir fördern die Vielfalt und behandeln alle Menschen gleich, unabhängig von ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihrem Geschlecht, ihrem Alter, ... Diese Chancengleichheit wird zum Beispiel bei der Suche nach neuen Sioen-Talenten (Mitarbeitern) angewandt.

Über unser eigenes Unternehmen hinaus

Wir gehen über die Suche nach unseren eigenen Sioen-Talenten hinaus. Wir suchen nach Lieferanten, die ihrer Belegschaft die gleichen Chancen bieten. Unser Ziel ist es, allen Menschen die gleichen Arbeitsmöglichkeiten zu bieten. Für die Erstellung von Musterkarten wenden wir uns zum Beispiel häufig an soziale Unternehmen. Diese Einrichtungen beschäftigen Menschen, die in ihrer Entwicklung, körperlich oder geistig beeinträchtigt sind.

Stärkung der Frauen

Sioen ist ein integratives Unternehmen, das die volle und wirksame Beteiligung von Frauen innerhalb des Unternehmens sicherstellt und darauf abzielt, alle Frauen zu stärken und die Gleichstellung der Geschlechter zu erreichen. Wie bereits erwähnt, befindet sich Sioen in Familienbesitz. Die drei Schwestern Michele, Danielle und Pascale leiten das Unternehmen mit einer großen Vision und Strategie. Außerdem sind über 60 % aller Sioen-Mitarbeiter weiblich.

Produkte: PSA für Frauen

Die Gleichstellung der Geschlechter gilt auch für unsere Produkte. Wir produzieren PSA, die speziell für Frauen konzipiert sind. Sioen hat eine Geschichte der Inklusion. Frau Sioen, eine unserer Gründerinnen, hat während ihrer gesamten Laufbahn Frauen gefördert. Während Herr Sioen innovative Stoffe entwickelte und produzierte, stellte Frau Sioen professionelle Schutzkleidung her. So hat Frau Sioen unsere Teams seit der Gründung unseres Unternehmens dazu gedrängt, professionelle Schutzkleidung für Frauen zu entwickeln.

Eine gute Passform ist von großer Bedeutung, um das für eine bestimmte Aufgabe erforderliche Schutzniveau zu erreichen. Ganz gleich, ob es um Wasserdichtigkeit, Flammschutz oder Multinorm-Kleidung geht, ein schlecht sitzendes Kleidungsstück schützt Sie weniger. Die richtige Größe ist natürlich sehr wichtig, aber die Kleidung sollte auch an Ihre Physiognomie angepasst sein. Es versteht sich von selbst, dass wir die Unterschiede zwischen dem Körper eines Mannes und einer Frau berücksichtigen müssen. Deshalb haben wir begonnen, Kleidungsstücke zu entwickeln, die speziell für Frauen konzipiert sind.

Unterstützung von Frauen im Allgemeinen

Sioen unterstützt Frauen auf der ganzen Welt. Wir leisten einen finanziellen Beitrag zu Aktionen, die Frauen stärken, wie zum Beispiel SOS Faim.