Améliorer la vie des gens

Un aperçu de tout ce que nous faisons en matière de RSE, montrant comment une approche concertée de la RSE profite à l'entreprise et aux communautés locales. Nous croyons en ce potentiel de valeur partagée pour tous les acteurs : employés, fournisseurs, clients, gouvernements, actionnaires, partenaires, communautés locales ou l'ensemble de la société.
Objectif 3 - Bonne santé et bien-être
Ressources humaines
 

Sioen équipe des cellules d'intervention rapide pour garantir un accès fiable aux équipements médicaux et de protection essentiels en temps de crise

le besoin d'un accès fiable et rapide aux équipements, produits et services médicaux et de protection essentiels

Ergonomie chez Sioen - utilisation du cobot

Ergonomie Veranneman Cobot Machine Bobines Levage Industrie

Sioen sponsorise non-profit organisation Never Walk Alone

Sioen sponsorise à hauteur de 1000 € une association caritative qui s'efforce de briser le tabou du deuil et de donner du cœur à ceux qui en souffrent.

Passioen

Une contraction "passion" et de l'entreprise "Sioen". Passioen est le sentiment d'enthousiasme intense que l'on ressent chez tous les collaborateurs de Sioen.

Paysagement du siège

Dans le cadre du Green Deal, nous réaménageons les espaces verts de notre siège social afin d'améliorer la biodiversité.

Droits de l'homme et SDGs

Sioen soutient les droits de l'homme à travers les SDG, en prenant le HCDH comme ligne directrice générale dans toutes ses opérations.

Outils ergonomiques

Un levage incorrect, prolongé et intense peut entraîner des problèmes de dos. Nous avons donc choisi des équipements de levage ergonomiques moins contraignant pour l'utilisateur. Ex : aide pour déplacer les bobines chez Veranneman Technical Textiles.

DEA

Sioen a installé des DEA (défibrillateurs externes automatisés) là où se réunissent de nombreuses personnes, comme les salles d'exposition de notre siège à Ardooie. En cas d'urgence, nous avons des outils adéquats pour aider une personne en détresse.

Tour cycliste annuel de Sioen

Nous encourageons nos employés à vivre sainement et nous soutenons les initiatives de nos Talents Sioen, comme le tour cycliste annuel de Sioen et la course à pied pour une œuvre caritative. Un corps et un esprit sains, voilà ce à quoi nous aspirons.

Projet Fitbees

Avec le projet Fitbees, nous voulons inciter nos employés à vivre plus sainement de manière ludique. Il favorise aussi l'esprit d'équipe. Chaque participant peut choisir lui-même l'objectif qu'il souhaite atteindre après 9 semaines d'entraînement.

Zones de tranquillité

Nous installons des zones de tranquillité uniques dans et autour de nos sites de production. Nous sommes convaincus qu'offrir un endroit calme à nos employés contribue à leur bien-être.

B2Bike

Les employés de Sioen peuvent se rendre au travail à vélo avec un vélo loué, grâce à B2Bike.

De l'art au bureau

En ajoutant de l'art à nos bureaux et à nos salles de réunion, nous cherchons à améliorer l'environnement de travail.

Zones de repos vertes

Nous essayons de profiter au maximum de nos installations en plein air. Les zones vertes de nos sites sont parfaites pour se détendre pendant le repas. Elles constituent par ailleurs un havre de paix pour les plantes, les insectes et les oiseaux.

Bureaux ergonomiques

Nous menons un projet pilote avec des bureaux réglables en hauteur. Nous étudions leur utilisation et l'effet qu'ils ont sur le bien-être de notre personnel. Ils permettent aux gens de décider eux-mêmes quand travailler debout ou assis.

Dépistage du cancer du sein

Nous procédons au dépistage du cancer du sein et du col de l'utérus chez notre personnel féminin indonésien. Nous souhaitons sensibiliser le public en organisant des séminaires en collaboration avec l'hôpital Thamrin et la Pan Pacific Life Insurance.

Modern slavery statement

Nous avons une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne. La présente déclaration expose les mesures que nous avons prises.