Das Leben der Menschen verbessern

Überblick aller SVU-bezogenen Sachen die wir tun, und die den Unternehmen und den Gemeinschaften zugute kommen. Wir glauben fest an dieses Potenzial von gemeinsamem Wert für alle unsere Stakeholder, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden, Behörden, Aktionäre, Partner, lokale Gemeinschaften oder die Gesellschaft insgesamt handelt.
Menschen
governance
 

Menschenrechte und SDGs

Sioen unterstützt die Menschenrechte durch die SDGs und nimmt das OHCHR als allgemeine Leitlinie für alle seine Aktivitäten.

amfori BSCI-Audits

SGS, ein unabhängiger Auditor, auditiert die Sioen-Produktionsstätten gemäß den 13 Leistungsbereichen von amfori BSCI.

Verhaltenskodex

Unser Verhaltenskodex beschreibt, wie sich alle Mitarbeiter von Sioen verhalten sollen.

Auszeichnung: Lifetime achievement award

Frau Sioen gewann den Lifetime Achievement Award von Director-E, dem führenden Magazin der Bekleidungsindustrie. Die Auszeichnung war eine Anerkennung für 57 Jahre harter Arbeit von Frau Sioen seit der Firmengründung im Jahr 1960. Sie verstarb 2020.

Auszeichnung: Manager des Jahres

Fr. Michèle Sioen, CEO, wurde zur "Managerin des Jahres" gewählt. Eine Expertenjury wählte gemeinsam mit den Lesern des Magazins Trends den Manager des Jahres 2017. „Ich sehe das als Preis für das gesamte Unternehmen, für alle Mitarbeiter“, sagt sie.

CTIF-Mitgliedschaft

Mitglied von CTIF, dem Internationalen Verband der Feuerwehren und Rettungsdienste. Ziel ist es, durch qualifizierte Feuerwehrleute sicherere Bürger zu haben.

ISO 26000:2010

ISO 26000:2010 dient als eine der Richtlinien in unserer Strategie zur sozialen Verantwortung, wie in der NPR-9026-c1-2012 bescheinigt.

Wrap Gold

Das Sioen-Werk in Semarang, Indonesien, ist WRAP Gold zertifiziert.

Modern slavery statement

Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. In dieser Erklärung werden die Maßnahmen dargelegt, die wir ergriffen haben.