Het leven van mensen verbeteren

Deze pagina biedt een overzicht van onze CSR-initiatieven: acties die waarde creëren voor ons bedrijf en de gemeenschappen waarin we actief zijn. We geloven in toegevoegde waarde ten voordele van al onze belanghebbenden: werknemers, leveranciers, klanten, overheden, aandeelhouders, partners en de samenleving.
Human Resources

Diversiteit stimuleren

Wij stimuleren diversiteit, behandelen iedereen als gelijke, ongeacht huidskleur, godsdienst, geslacht, leeftijd, ...

Praktijkgerichte training

Bij het begin van de carrière van onze Sioen Talents, bieden we altijd een praktijkgerichte training aan. Die praktische training helpt hen om de job te leren kennen met nuttige tips en tricks. Deelname aan opleidingen wordt aangemoedigd.

Coolbox

Veranneman installeerde de Coolbox, een communicatiehub die een plaats biedt voor vergaderingen en om de weefgetouwgegevens te monitoren.

Ergonomische werktuigen

Langdurig en zwaar tillen kan leiden tot rugproblemen. Daarom hebben wij gekozen voor ergonomische tilhulpmiddelen die de gebruiker minder belasten. Bij Veranneman hebben we bijvoorbeeld een tilhulp toegevoegd om de spoelen te verplaatsen.

AED

Sioen installeerde AED units (Automated external defibrillators) op plaatsen waar veel mensen samenkomen, zoals in de showrooms van ons hoofdkantoor in Ardooie. In geval van nood willen we de gepaste middelen hebben om iemand in nood te helpen.

Jaarlijkse Sioen fietstocht

We stimuleren onze medewerkers om gezond te leven en ondersteunen initiatieven van onze Sioen Talents, zoals de jaarlijkse Sioen fietstocht en lopen voor het goede doel. Een gezond lichaam en geest is waar we naar streven.

Fitbees project

Met het Fitbees-project willen we onze medewerkers op een speelse manier stimuleren om gezonder te leven. Bovendien bevordert het de teamgeest. Elke deelnemer kan zelf kiezen welk doel hij of zij na 9 weken training wil bereiken.

Vrouwen @ Sioen

Het bedrijf Sioen is eigendom van de familie Sioen. De drie zussen Michèle, Danielle en Pascale Sioen leiden het bedrijf met een grote visie en strategie. Bovendien zijn meer dan 60% van alle werknemers van Sioen vrouwen.

Transparantie werkplek vitaal

We delen informatie vrijelijk. Onze transparantie op de werkplek schept vertrouwen tussen werkgever en werknemers, verhoogt de betrokkenheid van werknemers en stimuleert de prestaties.

Rustige zones

Wij installeren unieke stiltezones in en rond onze productie-eenheden. Wij zijn ervan overtuigd dat als we een rustige plek aan onze mensen bieden, het bijdraagt aan hun welzijn.

B2Bike

Medewerkers van Sioen kunnen naar het werk fietsen met een geleasede fiets, dankzij B2Bike.

Sioen Familiedag

We organiseren de jaarlijkse Sioen familiedag op het terrein van het Sioen hoofdkantoor. Eten, drinken en activiteiten voor jong en oud. Een dag vol plezier en leuke informele contacten.

Kunst op kantoor

Door kunst toe te voegen aan onze kantoren en vergaderzalen willen we de werkomgeving verbeteren.

Drinkwatersystemen

Wij hebben Aqualex machines, drinkwatersystemen in ons hoofdkantoor. Kraanwater is niet alleen de gezondste drank, maar het is ook de milieuvriendelijkste, want flessenwater of drank in andere kleine verpakkingen zijn 10.000 keer slechter.

Mobiliteit verbeteren

Wij produceren technisch textiel en professionele beschermkleding die bijdragen tot de verbetering van de infrastructuur. Ze worden zowel bij de productie als in de producten zelf gebruikt in auto's, aanhangwagens, wegen, fietsen, treinen, ...

Aangename werkplek

Bij Sioen streven we naar een familiale sfeer in al onze afdelingen wereldwijd. We gaan voor een persoonlijke aanpak, en proberen ervoor te zorgen dat elke medewerker zich 100% kan ontplooien. Bij ons komt de medewerker op de eerste plaats.

Superieure arbeidsomstandigheden

Wij bieden superieure arbeidsomstandigheden in al onze vestigingen. We zijn trots op onze vestigingen en op de mensen die er werken. Samen tillen we Sioen naar een hoger niveau.

Stages

Wij bieden momenteel stages aan in alle afdelingen van ons bedrijf, variërend van textieltechniek, logistiek en marketing tot financiën en algemeen bedrijfsbeheer. We werken samen met lokale scholen en universiteiten om studenten te helpen groeien.

Onze tuinen heringericht

Sioen heeft de Green Deal Companies and Biodiversity ondertekend. We hebben de beplanting op ons hoofdkantoor aangepast om meer schaduw te creëren, we planten meer inheemse klimaatadaptieve soorten en we trekken meer vogels en insecten aan.

Groene rustzones

Wij proberen zoveel mogelijk van onze buitenfaciliteiten te genieten. De groene zones op onze sites zijn perfect om te ontspannen tijdens een lunchpauze, bijvoorbeeld. Bovendien zijn ze een veilige haven voor planten, insecten en vogels.

Ergonomische bureaus

Wij voeren een proefproject uit met in de hoogte verstelbare bureaus. We onderzoeken in welke mate ze worden gebruikt en welk effect ze hebben op het welzijn van onze mensen. Zo kunnen mensen zelf bepalen wanneer ze staand of zittend werken.