Das Leben der Menschen verbessern

Überblick aller SVU-bezogenen Sachen die wir tun, und die den Unternehmen und den Gemeinschaften zugute kommen. Wir glauben fest an dieses Potenzial von gemeinsamem Wert für alle unsere Stakeholder, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden, Behörden, Aktionäre, Partner, lokale Gemeinschaften oder die Gesellschaft insgesamt handelt.
Menschen
Humanressourcen
 

Transparenz am Arbeitsplatz ist wichtig

Wir teilen Informationen nahtlos. Unsere Arbeitsplatztransparenz schafft Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, erhöht das Engagement der Mitarbeiter und steigert die Leistung.

Ruhezonen

Wir installieren einzigartige Ruhezonen in und um unsere Produktionseinheiten. Wir sind davon überzeugt, dass es zu ihrem Wohlbefinden beiträgt, unseren Leuten einen ruhigen Ort zu bieten.

B2Bike

Dank B2Bike können Sioen-Mitarbeiter mit einem Leihfahrrad zur Arbeit fahren.

Der Sioen-Familientag

Wir organisieren den jährlichen Sioen-Familientag auf dem Gelände der Sioen-Zentrale. Speisen, Getränke und Aktivitäten für Jung und Alt. Ein Tag voller Genuss und toller informeller Kontakte.

Kunst im Büro

Indem wir unsere Büros und Besprechungsräume mit Kunst ausstatten, wollen wir die Arbeitsumgebung verbessern.

Verbesserung der Mobilität

Wir produzieren technische Textilien und professionelle Schutzbekleidung, die zur Verbesserung der Infrastruktur beitragen. Sie werden in der Produktion und in den Produkten selbst in Autos, Anhängern, Straßen, Fahrrädern, Zügen usw. verwendet.

Angenehmer Arbeitsplatz

Sioen strebt in allen Abteilungen weltweit eine familiäre Atmosphäre an. Wir setzen auf eine persönlichen Ansatz und versuchen sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter zu 100% weiterentwickeln kann. Bei uns steht der Mitarbeiter an erster Stelle.

Hervorragende Arbeitsbedingungen

In all unseren Werken bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen. Wir sind stolz auf unsere Werke und auf die Menschen, die hier arbeiten. Gemeinsam heben wir Sioen höher.

Praktika

Wir bieten Praktika in allen Bereichen der Firma an, von Textiltechnik, Logistik, Marketing bis hin zu Finanzen und Betriebswirtschaftslehre. Wir arbeiten mit lokalen Schulen und Universitäten zusammen, um den Schülern bei der Ausbildung zu helfen.

Ergonomische Schreibtische

Wir führen ein Pilotprojekt mit höhenverstellbaren Schreibtischen durch. Wir untersuchen, inwieweit sie genutzt werden und welche Auswirkungen sie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben. Selbst entscheiden, im Stehen oder im Sitzen zu arbeiten.

Brustkrebsvorsorge

Wir untersuchen unsere indonesischen Mitarbeiterinnen auf Brust- und Gebärmutterhalskrebs. Unser Ziel ist es, Bewusstsein zu schaffen, indem wir Seminare in enger Zusammenarbeit mit dem Thamrin-Spital und der Pan Pacific Life Insurance organisieren.

Modern slavery statement

Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. In dieser Erklärung werden die Maßnahmen dargelegt, die wir ergriffen haben.