Améliorer la vie des gens

Un aperçu de tout ce que nous faisons en matière de RSE, montrant comment une approche concertée de la RSE profite à l'entreprise et aux communautés locales. Nous croyons en ce potentiel de valeur partagée pour tous les acteurs : employés, fournisseurs, clients, gouvernements, actionnaires, partenaires, communautés locales ou l'ensemble de la société.
Les Personnes
Ressources humaines
 

Coolbox

Veranneman a installé la Coolbox, un centre de communication qui constitue un lieu de réunion et de supervision des données des métiers à tisser.

Outils ergonomiques

Un levage incorrect, prolongé et intense peut entraîner des problèmes de dos. Nous avons donc choisi des équipements de levage ergonomiques moins contraignant pour l'utilisateur. Ex : aide pour déplacer les bobines chez Veranneman Technical Textiles.

DEA

Sioen a installé des DEA (défibrillateurs externes automatisés) là où se réunissent de nombreuses personnes, comme les salles d'exposition de notre siège à Ardooie. En cas d'urgence, nous avons des outils adéquats pour aider une personne en détresse.

Tour cycliste annuel de Sioen

Nous encourageons nos employés à vivre sainement et nous soutenons les initiatives de nos Talents Sioen, comme le tour cycliste annuel de Sioen et la course à pied pour une œuvre caritative. Un corps et un esprit sains, voilà ce à quoi nous aspirons.

Projet Fitbees

Avec le projet Fitbees, nous voulons inciter nos employés à vivre plus sainement de manière ludique. Il favorise aussi l'esprit d'équipe. Chaque participant peut choisir lui-même l'objectif qu'il souhaite atteindre après 9 semaines d'entraînement.

Femmes @ Sioen

L'entreprise Sioen appartient à la famille Sioen. Les trois sœurs Michèle, Danielle et Pascale Sioen dirigent l'entreprise avec une vision et une stratégie remarquables. Par ailleurs, plus de 60% des employés de Sioen sont des femmes.

La transparence est vitale dans l'espace de travail

Nous partageons les informations librement. La transparence de notre espace de travail crée la confiance entre l'employeur et les employés, accroît l'engagement des employés et stimule les performances.

Zones de tranquillité

Nous installons des zones de tranquillité uniques dans et autour de nos sites de production. Nous sommes convaincus qu'offrir un endroit calme à nos employés contribue à leur bien-être.

B2Bike

Les employés de Sioen peuvent se rendre au travail à vélo avec un vélo loué, grâce à B2Bike.

Journée de la famille à Sioen

Nous organisons la journée annuelle des familles de Sioen dans les locaux du siège social. Nourriture, boissons et activités pour petits et grands. Une journée pleine de plaisir et de contacts informels.

De l'art au bureau

En ajoutant de l'art à nos bureaux et à nos salles de réunion, nous cherchons à améliorer l'environnement de travail.

Améliorer la mobilité

Nous produisons des textiles techniques et des vêtements de protection professionnels qui aident à améliorer les infrastructures. Ils sont utilisés dans la production et dans les produits eux-mêmes : voitures, remorques, routes, vélos, trains, ...

Un lieu de travail agréable

À Sioen, nous nous efforçons de créer une atmosphère familiale dans tous nos départements du monde. Nous privilégions une approche personnelle et nous veillons à ce que chaque employé puisse se réaliser à 100%. Chez nous, l'employé passe avant tout.

Conditions de travail supérieures

Nous offrons des conditions de travail supérieures dans toutes nos usines. Nous sommes fiers de nos usines et des personnes qui y travaillent. Ensemble, nous faisons progresser Sioen.

Stages

Nous proposons des stages dans tous les départements de notre entreprise - ingénierie textile, logistique, marketing, finances, gestion générale des affaires. Nous collaborons avec les écoles et les universités locales pour aider les étudiants.

Bureaux ergonomiques

Nous menons un projet pilote avec des bureaux réglables en hauteur. Nous étudions leur utilisation et l'effet qu'ils ont sur le bien-être de notre personnel. Ils permettent aux gens de décider eux-mêmes quand travailler debout ou assis.

Dépistage du cancer du sein

Nous procédons au dépistage du cancer du sein et du col de l'utérus chez notre personnel féminin indonésien. Nous souhaitons sensibiliser le public en organisant des séminaires en collaboration avec l'hôpital Thamrin et la Pan Pacific Life Insurance.

Modern slavery statement

Nous avons une approche de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne. La présente déclaration expose les mesures que nous avons prises.