Das Leben der Menschen verbessern

Diese Seite bietet einen Überblick über unsere CSR-Initiativen – Maßnahmen, die sowohl für unser Unternehmen als auch für die Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, Wert schaffen. Wir glauben an den Wert des gemeinsamen Nutzens, der allen Stakeholdern zugutekommt: Mitarbeitern, Lieferanten, Kunden, Regierungen, Aktionären, Partnern und der Gesellschaft.

Kunst im Büro

Indem wir unsere Büros und Besprechungsräume mit Kunst ausstatten, wollen wir die Arbeitsumgebung verbessern.

Richtlinie ISO/TR 30406

Sioen folgt den Leitprinzipien von ISO/TR 30406 für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Beschäftigungsfähigkeit.

Rising You

Sioen unterstützt die NGO ‚Rising You‘, eine Organisation, die Flüchtlingen in Belgien hilft, sich zu integrieren und einen Arbeitsplatz zu finden.

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Angenehmer Arbeitsplatz

Sioen strebt in allen Abteilungen weltweit eine familiäre Atmosphäre an. Wir setzen auf eine persönlichen Ansatz und versuchen sicherzustellen, dass sich jeder Mitarbeiter zu 100% weiterentwickeln kann. Bei uns steht der Mitarbeiter an erster Stelle.

Hervorragende Arbeitsbedingungen

In all unseren Werken bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen. Wir sind stolz auf unsere Werke und auf die Menschen, die hier arbeiten. Gemeinsam heben wir Sioen höher.

Pralinen

Die Pralinen, die wir den Kunden zu besonderen Anlässen schenken, werden von Chocolaterie Deceuninck hergestellt. Der Besitzer arbeitet in der Wochenendschicht in Beschichtungswerk Ardooie. Die lokale Gemeinschaft von ganzem Herzen unterstützen.

Praktika

Wir bieten Praktika in allen Bereichen der Firma an, von Textiltechnik, Logistik, Marketing bis hin zu Finanzen und Betriebswirtschaftslehre. Wir arbeiten mit lokalen Schulen und Universitäten zusammen, um den Schülern bei der Ausbildung zu helfen.

Ergonomische Schreibtische

Wir führen ein Pilotprojekt mit höhenverstellbaren Schreibtischen durch. Wir untersuchen, inwieweit sie genutzt werden und welche Auswirkungen sie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben. Selbst entscheiden, im Stehen oder im Sitzen zu arbeiten.

Brustkrebsvorsorge

Wir untersuchen unsere indonesischen Mitarbeiterinnen auf Brust- und Gebärmutterhalskrebs. Unser Ziel ist es, Bewusstsein zu schaffen, indem wir Seminare in enger Zusammenarbeit mit dem Thamrin-Spital und der Pan Pacific Life Insurance organisieren.

Konstruktive Beziehung zu Arbeitsgemeinschaften

Die Personalabteilung hat gute Beziehungen zu den Gewerkschaften. Das Ergebnis ist sowohl die Rentabilität als auch das Wohlergehen der Mitarbeiter. Gewerkschaften in all den Werken vertreten die Interessen der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz.

Wrap Gold

Das Sioen-Werk in Semarang, Indonesien, ist WRAP Gold zertifiziert.

Modern slavery statement

Wir haben eine Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. In dieser Erklärung werden die Maßnahmen dargelegt, die wir ergriffen haben.