Améliorer la vie des gens

Un aperçu de tout ce que nous faisons en matière de RSE, montrant comment une approche concertée de la RSE profite à l'entreprise et aux communautés locales. Nous croyons en ce potentiel de valeur partagée pour tous les acteurs : employés, fournisseurs, clients, gouvernements, actionnaires, partenaires, communautés locales ou l'ensemble de la société.

We offer Flex Rewards to our employees

We offer a platform to our employees to shop for their own rewards, giving employees the flexibility to choose their benefits based on personal preferences.

Employee referral program to boost our talents

Our ‘Bring a Friend’ initiative empowers employees to recommend qualified candidates from their personal networks for open positions. Through this program, employees receive a reward for successful referrals.

Passioen

Une contraction "passion" et de l'entreprise "Sioen". Passioen est le sentiment d'enthousiasme intense que l'on ressent chez tous les collaborateurs de Sioen.

L'apprentissage tout au long de la vie

La formation sur le tas et les déjeuners-conférences valorisent les employés de Sioen. Ces initiatives s'inscrivent dans la vision de Sioen sur l'apprentissage.

Coolbox

Veranneman a installé la Coolbox, un centre de communication qui constitue un lieu de réunion et de supervision des données des métiers à tisser.

En savoir plus Video

De l'art au bureau

En ajoutant de l'art à nos bureaux et à nos salles de réunion, nous cherchons à améliorer l'environnement de travail.

Lignes directrices de l'ISO/TR 30406

Sioen suit les principes directeurs ISO/TR 30406 pour le développement et la mise en œuvre de politiques d'employabilité durable.