Améliorer la vie des gens

Un aperçu de tout ce que nous faisons en matière de RSE, montrant comment une approche concertée de la RSE profite à l'entreprise et aux communautés locales. Nous croyons en ce potentiel de valeur partagée pour tous les acteurs : employés, fournisseurs, clients, gouvernements, actionnaires, partenaires, communautés locales ou l'ensemble de la société.
Objectif 8 - Travail décent et croissance économique

Zones de tranquillité

Nous installons des zones de tranquillité uniques dans et autour de nos sites de production. Nous sommes convaincus qu'offrir un endroit calme à nos employés contribue à leur bien-être.

Journée de la famille à Sioen

Nous organisons la journée annuelle des familles de Sioen dans les locaux du siège social. Nourriture, boissons et activités pour petits et grands. Une journée pleine de plaisir et de contacts informels.

De l'art au bureau

En ajoutant de l'art à nos bureaux et à nos salles de réunion, nous cherchons à améliorer l'environnement de travail.

Lignes directrices de l'ISO/TR 30406

Sioen suit les principes directeurs ISO/TR 30406 pour le développement et la mise en œuvre de politiques d'employabilité durable.

Rising You

Sioen soutient l'ONG Rising You, une organisation qui aide les réfugiés en Belgique à s'intégrer et à trouver un emploi.

NRP 9026+C1:2012 - ISO 26000:2010

NRP 9026+C1:2012, déclaration officielle selon laquelle nous appliquons les principes et les lignes directrices de la norme ISO 26000:2010.

Le Lion de l'Exportation

Croissance, professionnalisme, valeurs familiales et efforts concertés en matière de durabilité ont permis à Sioen d'obtenir le Lion de l'Exportation

Un lieu de travail agréable

À Sioen, nous nous efforçons de créer une atmosphère familiale dans tous nos départements du monde. Nous privilégions une approche personnelle et nous veillons à ce que chaque employé puisse se réaliser à 100%. Chez nous, l'employé passe avant tout.

Membre de la FEB

En tant que membre de la FEB, nous bénéficions de nouvelles perspectives et cela nous aide à créer et à maintenir un environnement commercial optimal.

Membre d'IVK

Nous sommes un membre actif d'IVK, qui défend les intérêts de la matière première PVC et de ses substituts.

Conditions de travail supérieures

Nous offrons des conditions de travail supérieures dans toutes nos usines. Nous sommes fiers de nos usines et des personnes qui y travaillent. Ensemble, nous faisons progresser Sioen.

Pralines

Les Pralines de Sioen que nous offrons à nos clients pour les grandes occasions sont fabriquées par la Chocolaterie Deceuninck. Le propriétaire travaille dans l'équipe de week-end de l'usine du siège. Nous soutenons de tout cœur la communauté locale.

Stages

Nous proposons des stages dans tous les départements de notre entreprise - ingénierie textile, logistique, marketing, finances, gestion générale des affaires. Nous collaborons avec les écoles et les universités locales pour aider les étudiants.

Bureaux ergonomiques

Nous menons un projet pilote avec des bureaux réglables en hauteur. Nous étudions leur utilisation et l'effet qu'ils ont sur le bien-être de notre personnel. Ils permettent aux gens de décider eux-mêmes quand travailler debout ou assis.

Dépistage du cancer du sein

Nous procédons au dépistage du cancer du sein et du col de l'utérus chez notre personnel féminin indonésien. Nous souhaitons sensibiliser le public en organisant des séminaires en collaboration avec l'hôpital Thamrin et la Pan Pacific Life Insurance.

Croissance durable

Nous contribuons à une croissance et une prospérité durables. Il est crucial d'avoir une vision à long terme, mais aussi de montrer notre flexibilité d'adaptation à un monde en constante évolution. Nous remettons sans cesse en question nos stratégies

Recruter les meilleures personnes

Les personnes sont notre capital, nous nous efforçons de recruter les meilleures, pour chaque poste, sans distinction de sexe, race, âge, religion, origine ethnique et orientation sexuelle. L'objectif est de trouver le meilleur profil possible.

Rapports constructifs avec les associations de travailleurs

Sioen HRM entretient de bons rapports avec les syndicats en créant un environnement harmonieux. Cela se traduit par la rentabilité et le bien-être des employés. Les associations de travailleurs représentent les intérêts des travailleurs.

Wrap Gold

L'usine Sioen de Semarang en Indonésie est certifiée WRAP Gold.

Open Apparel Registry

Les installations de production de vêtements de Sioen sont répertoriées dans l'OAR, l'Open Apparel Registry.

SA8000 equivalent

Sioen détient plusieurs certifications similaires/comparables à la SA 8000 qui montrent notre engagement envers tous nos employés. La certification STeP couvre les domaines définis par la SA8000.