Das Leben der Menschen verbessern

Überblick aller SVU-bezogenen Sachen die wir tun, und die den Unternehmen und den Gemeinschaften zugute kommen. Wir glauben fest an dieses Potenzial von gemeinsamem Wert für alle unsere Stakeholder, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden, Behörden, Aktionäre, Partner, lokale Gemeinschaften oder die Gesellschaft insgesamt handelt.
Menschen

COVID-19-Produkte

Sioen-Produkte retten Leben während der COVID-19-Pandemie.

Herstellung von Bekleidung für Feuerwehrleute

Wir produzieren technische Bekleidung für Feuerwehrleute. Jeden Tag werden über 200 000 Feuerwehrleute durch Sioen-Feuerwehranzüge geschützt.

Wir fördern Diversität

Wir fördern Diversität und behandeln alle gleich, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter usw.

Wir spenden Mundmasken an alle Valstagna-Bürger

Beim COVID-19-Ausbruch, März 2020, als die Sterblichkeitsrate in Italien ihren Höhepunkt erreichte und keine Schutzmaßnahmen verfügbar waren, haben wir den Bürgern in Valstagna (Heimatstadt der Produktionsstätte Manifattura Fontana) Filter gespendet.

Ausbildung am Arbeitsplatz

Zu Karrierebeginn der neuen Sioen-Talenten bieten wir eine berufsbegleitende Ausbildung an. Diese praktische Schulung hilft mit nützlichen Tipps und Tricks, den Beruf kennenzulernen. Die Teilnahme an internen und externen Schulungen ist erwünscht.

Coolbox

Veranneman installierte die Coolbox, eine Kommunikationszentrale, die einen Ort für Besprechungen und zur Überwachung der Webstuhldaten bietet.

Ergonomische Arbeitshilfsmittel

Falsches, längeres und schweres Heben kann zu Rückenproblemen führen. Deshalb haben wir uns für ergonomische Hebegeräte entschieden die den Benutzer weniger belasten. Bei Veranneman haben wir z. B. eine Hebehilfe hinzugefügt um die Spulen zu bewegen.

Robot Camp

Sioen unterstützt „Robot camp“, ein lokales Projekt einer Schule in Poperinge. Während dieser Sommerferieninitiative können sich die Schüler in STEM (Wissenschaft, Technik, Ingenieurwissenschaft & Mathematik) verbessern indem sie einen Roboter bauen.

Auszeichnung: Lifetime achievement award

Frau Sioen gewann den Lifetime Achievement Award von Director-E, dem führenden Magazin der Bekleidungsindustrie. Die Auszeichnung war eine Anerkennung für 57 Jahre harter Arbeit von Frau Sioen seit der Firmengründung im Jahr 1960. Sie verstarb 2020.

AED

Sioen installierte AED-Einheiten an Orten, an denen viele Menschen zusammenkommen können, wie zum Beispiel in den Ausstellungsräumen unserer Zentrale in Ardooie. Im Notfall wollen wir die adäquaten Austrüstung haben, um einer Person in Not zu helfen.

Ein Cent pro Tag

Die Mitarbeiter in den indonesischen Niederlassungen haben Spenden für Wohltatszwecke gesammelt. Dank dieser Spenden, und einer Firmenspende, konnten wir Schuhe, Uniformen, Bücher usw. für Kinder im sozioökonomisch benachteiligten Umfeld kaufen.

Jährliche Sioen-Radtour

Wir regen unsere Mitarbeiter zu einem gesunden Leben an und unterstützen die Initiativen unserer Sioen-Talenten, wie die jährliche Sioen-Radtour und das Laufen für einen guten Zweck. Ein gesunder Körper und Geist ist unser Ziel.

Unterstützung von Schülern

Wir unterstützen Studierende das ganze Jahr über, bieten ihnen Hilfestellung bei Masterarbeiten und Projekten, und begleiten sie durch Praktika in einer der vielen Abteilungen unseres Unternehmens.

Auszeichnung: Manager des Jahres

Fr. Michèle Sioen, CEO, wurde zur "Managerin des Jahres" gewählt. Eine Expertenjury wählte gemeinsam mit den Lesern des Magazins Trends den Manager des Jahres 2017. „Ich sehe das als Preis für das gesamte Unternehmen, für alle Mitarbeiter“, sagt sie.

Die wärmste Woche

„Die Wärmste Woche“ ist eine jährliche Solidaritätsinitiative des flämischen Rundfunks. Eine Spendenaktion für wohltätige Zwecke. Sioen beteiligte sich an der Initiative: Waffelnverkauf, eine Tombola, mitlaufen beim ‚Wärmathon‘.

Fitbees-Projekt

Mit dem Fitbees-Projekt wollen wir unsere Mitarbeiter auf spielerische Weise zu einem gesünderen Leben anregen. Außerdem fördert es den Teamgeist. Jeder Teilnehmer kann selbst wählen, welches Ziel er nach 9 Wochen Training erreichen möchte.

Ärzte ohne Urlaub

Sioen unterstützt ‚Medics without Vacation‘ und spendet medizinische Textilien an die NGO, um sie bei ihren täglichen Einsätzen zu unterstützen. Medics without Vacation ist eine anerkannte NGO mit einem Team von über 600 Ärzten und Krankenschwestern.

Frauen @ Sioen

Das Unternehmen Sioen ist im Besitz der Familie Sioen. Die drei Schwestern Michèle, Danielle und Pascale Sioen führen das Unternehmen mit einer großartigen Vision und Strategie. Darüber hinaus sind über 60% aller Sioen-Mitarbeiter weiblich.

Transparenz am Arbeitsplatz ist wichtig

Wir teilen Informationen nahtlos. Unsere Arbeitsplatztransparenz schafft Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, erhöht das Engagement der Mitarbeiter und steigert die Leistung.

Ruhezonen

Wir installieren einzigartige Ruhezonen in und um unsere Produktionseinheiten. Wir sind davon überzeugt, dass es zu ihrem Wohlbefinden beiträgt, unseren Leuten einen ruhigen Ort zu bieten.

B2Bike

Dank B2Bike können Sioen-Mitarbeiter mit einem Leihfahrrad zur Arbeit fahren.